تخطى إلى المحتوى

المحامي محمد عبود الدوسري

المادة 80 من نظام العمل السعودي

المادة 80 من نظام العمل السعودي: حقوق العامل في حالة الفصل من العمل حسب النظام السعودي

تثير المادة 80 من نظام العمل السعودي الكثير من التساؤلات حول ما إذا كانت تحمي حقوق العامل أم تمنح صاحب العمل صلاحيات واسعة. فـ كيفاقرأ المزيد »المادة 80 من نظام العمل السعودي: حقوق العامل في حالة الفصل من العمل حسب النظام السعودي

بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد

بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد: كيفية التعامل مع بلاغات التغيب وحماية حقوق العمال

في عصر الرقمنة والتطوير المستمر، يأتي بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد ليسهل على الموظفين وصاحب العمل آلية بلاغ التغيب عن العمل عبر أبشراقرأ المزيد »بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد: كيفية التعامل مع بلاغات التغيب وحماية حقوق العمال

حجز موعد بمكتب العمل

حجز موعد بمكتب العمل السعودي: خطوات حجز موعد للاستشارات أو تقديم الشكاوى

في ظل عالم الأعمال المتسارع والمتغير باستمرار، أصبح بإمكانك الآن حجز موعد بمكتب العمل بسرعة وسهولة أكبر مما تتصور! هل تبحث عن كيفية حجز موعداقرأ المزيد »حجز موعد بمكتب العمل السعودي: خطوات حجز موعد للاستشارات أو تقديم الشكاوى

التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة

التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة: ما هي حقوق الموظف في حال فسخ العقد قبل انتهاء المدة؟

هل تُواجه قرار فسخ عقد عمل محدد المدة وتخشى من الخسائر المالية؟ هذا المقال سيُقدم دليلاً شاملاً لفهم كيفية حساب التعويض عن فسخ عقد العملاقرأ المزيد »التعويض عن فسخ عقد العمل محدد المدة: ما هي حقوق الموظف في حال فسخ العقد قبل انتهاء المدة؟

الاستقالة في نظام العمل

الاستقالة في نظام العمل السعودي: كيفية تقديم استقالة قانونية وفقاً للأنظمة المعمول بها

هل تخطط لترك عملك وتخشى من تعقيدات الاستقالة؟  أصبحت عملية تقديم الاستقالة في نظام العمل السعودي الجديد، أصبحت عملية تقديم الاستقالة أكثر وضوحاً وسهولة ممااقرأ المزيد »الاستقالة في نظام العمل السعودي: كيفية تقديم استقالة قانونية وفقاً للأنظمة المعمول بها

توثيق عقد عمل سعودي

توثيق عقد عمل سعودي: كيفية توثيق عقد العمل في وزارة الموارد البشرية السعودية

في ظل تطور بيئة العمل في المملكة العربية السعودية، أصبح توثيق عقد عمل سعودي من الركائز الأساسية التي تضمن حماية الحقوق وتنظيم العلاقة التعاقدية بيناقرأ المزيد »توثيق عقد عمل سعودي: كيفية توثيق عقد العمل في وزارة الموارد البشرية السعودية

نموذج إنهاء عقد العمل: كيفية صياغة نموذج قانوني لإنهاء العقد بطريقة صحيحة

نموذج إنهاء عقد العمل: كيفية صياغة نموذج قانوني لإنهاء العقد بطريقة صحيحة

قد يبدو إنهاء العلاقة الوظيفية خطوةً محفوفةً بالتحديات، لكنها تصبح آمنة عندما تُبنى على أسس قانونية وأولها صياغة نموذج إنهاء عقد العمل، ومعرفة شروط إنهاءاقرأ المزيد »نموذج إنهاء عقد العمل: كيفية صياغة نموذج قانوني لإنهاء العقد بطريقة صحيحة

المادة 77 من نظام العمل السعودي

المادة 77 من نظام العمل السعودي: فهم تعويضات فسخ عقد العمل وكيفية تطبيقها

تُعد المادة (77) من نظام العمل السعودي الركيزة الأساسية لتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، حيث تُحدد بدقة متناهية الحقوق والواجبات المترتبة على كل منهما،اقرأ المزيد »المادة 77 من نظام العمل السعودي: فهم تعويضات فسخ عقد العمل وكيفية تطبيقها

نموذج عقد نقل عمال

نموذج عقد نقل عمال: الشروط والأحكام اللازمة لضمان حقوق الطرفين في عقد نقل العمال

نموذج عقد نقل عمال هو المستند الذي يُنظّم انتقال مجموعة من العمال من منشأة إلى أخرى، سواء كان الانتقال نتيجة صفقة تجارية (بيع منشأة/اندماج) أواقرأ المزيد »نموذج عقد نقل عمال: الشروط والأحكام اللازمة لضمان حقوق الطرفين في عقد نقل العمال

اتصل بنا