صيغة دعوى جرد تركة في السعودية ليست مجرد ورقة تُقدَّم للمحكمة، بل هي خطوة قانونية تُبنى عليها حماية حقوق الورثة، وكشف أصول التركة. وتحديد ما إذا كان الملف يبدأ من حصر التركة عبر منصة التركات أو ينتقل إلى صحيفة دعوى أمام محكمة الأحوال الشخصية. وتزداد أهمية هذه الخطوة عندما يوجد
نصيب الزوجة من إرث زوجها في السعودية يتحدد أساسًا بوجود الفرع الوارث من عدمه؛ فترث الزوجة الربع إذا لم يكن للزوج فرع وارث، وترث الثمن إذا كان له فرع وارث. وإذا تعددت الزوجات فإنهن يشتركن في فرض الزوجة الواحدة، فلا يكون الربع أو الثمن لكل زوجة منفردة. وهذا ما يقرره
عند الحديث عن الإجازة في نظام العمل السعودي لا يكفي تعداد أنواع الإجازات، لأن الإشكال الحقيقي يبدأ حين تختلط الحقوق النظامية بالمفاهيم المتداولة داخل بيئة العمل. ومن هنا تتكرر أسئلة مثل: ماهي الاجازة الاضطرارية، وهل ينظم اجازة اضطرارية نظام العمل السعودي في القطاع الخاص، وهل توجد إجازة اضطرارية قطاع خاص
عقوبة الاختلاس في القطاع الخاص لا تُفهم من رقم السجن أو الغرامة وحده، لأن السؤال الأهم في النظام السعودي هو: هل نحن أمام اختلاس أموال الشركة بعد تسليم المال بحكم العمل. أم أمام قضايا احتيال مالي بدأ من الخداع للحصول على المال أصلاً؟ هذا الفارق يغيّر التكييف، ويبدّل النص المطبق،
عند البحث عن أنواع العقارات في السعودية فالسؤال الحقيقي لا يكون: ما هي العقارات فقط؟ بل: كيف يتم تصنيف العقارات بصورة تساعد على اختيار نوع العقار المناسب. قبل الشراء أو الاستثمار؟ لأن سوق عقارات المملكة العربية السعودية لا يقتصر على الشقق والفلل والأراضي، بل يشمل فئات متعددة تختلف في الاستخدام،
البحث عن المادة 77 من نظام العمل السعودي لا يكون غالباً لمجرد قراءة نص نظامي، بل لمعرفة تعويض إنهاء عقد العمل، والفرق بين الفصل التعسفي والإنهاء المشروع، وكيفية حساب التعويض في العقد المحدد والعقد غير المحدد، وما صلته بـ بدل الإشعار ومكافأة نهاية الخدمة. والمشكلة أن كثيراً من الشروحات المتداولة
إذا كنت تبحث عن الإجازات المرضية في نظام العمل السعودي فالأهم ليس معرفة الحد الأعلى فقط. بل فهم “كيف تُحسب” و“متى يبدأ احتسابها” و“ما الذي يثبتها” حتى لا تتحول إلى خصم أو خلاف مع جهة العمل. لأن الإجازة المرضية تُحتسب داخل السنة المرضية التي تبدأ من أول يوم مرضي. وتُصرف
إذا كنت تبحث عن إجازات الوفاة في نظام العمل السعودي لأن عندك حالة وفاة وتحتاج جواباً فورياً بدون لخبطة: كم يوم إجازة وفاة؟ وهل هي بأجر كامل؟ وهل تشمل وفاة الأب أو الأم أو الجد أو الجدة أو الابن؟ وماذا عن وفاة الأخ أو الأخت بعد التعديل؟. هذا الدليل يضع
تعريف الرشوة في النظام السعودي قد تمرّ عليك عبارة بسيطة مثل “خلّصها وبنرتّب لك” فتتردد: هل هذا مجرد مجاملة، أم جريمة رشوة في السعودية؟ هذا المقال يقدّم تعريف الرشوة في النظام السعودي بلغة واضحة مرتبطة بالواقع، ويشرح أين تنتهي الهدية وأين تبدأ الرشوة، وما معنى الراشي والمرتشي والوسيط. ولماذا قد
حقوق الزوجة عند الخلع في السعودية لا تعني التنازل عن كل شيء بمجرد انتهاء العلاقة الزوجية. فالخلع يرتبط غالباً بعوض مالي تتفق عليه الزوجة مع الزوج، لكن هذا العوض لا يجوز أن يتحول إلى إسقاط لحقوق الأطفال أو حضانتهم أو نفقتهم. لذلك يجب الفصل بدقة بين عوض الخلع، وحقوق الزوجة
