اسم الكاتب: المحامي محمد عبود الدوسري

يُعد عقد العمل الجزئي في السعودية حل من الحلول الحديثة التي اعتمدها نظام العمل من أجل تلبية احتياجات سوق العمل […]

يعتبر عقد عمل حر واحد من الخيارات المُفضلة لكثير من الأفراد، وذلك لحرية العمل ودون الالتزام بعقد عمل تقليدي. وقد

تحتاج صيغة عقد عمل بين مؤسسة وعامل في السعودية إلى تحديد بيانات الطرفين، طبيعة العمل، الأجر، مدة العقد، ساعات العمل،

تُعد المادة 88 من نظام العمل السعودي من المواد الأساسية التي تُنظّم حالات الفصل من العمل دون إشعار، وما يترتب

تُعد أنواع عقود العمل من الركائز الأساسية التي تحدد شكل العلاقة بين العامل وصاحب العمل في المملكة العربية السعودية، حيث

تُعد المادة 18 من نظام العمل السعودي إحدى أهم الركائز القانونية التي تُنظم التزامات صاحب العمل عند انتهاء العلاقة العمالية،

تُعد المادة 112 من نظام العمل السعودي من المواد الهامة التي تنظم حق العامل في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر

يُعد إنهاء عقد العمل بالتراضي أحد أهم الأساليب القانونية المرنة التي تنظم علاقة العمل بين صاحب العمل والعامل، حيث يتم

لا تكن متفرجاً على ثورة العمل الجديدة! إذ أضحى التحول إلى العمل عن بُعد في السعودية يمثل أكثر من مجرد

بينما توقع على عقد العمل، هل تساءلت عن ذلك البند الخفي القادر على قلب الموازين؟ الشرط الجزائي في عقد العمل،